Sensibiliser aux risques psycho-sociaux
Formation créée le 24/02/2023. Dernière mise à jour le 02/09/2025.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
Oui
€
HT
S'inscrire
€
HT
S'inscrire
€
HT
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Nous contacter
Sensibiliser aux risques psycho-sociaux
Objectifs de la formation
- Connaitre le cadre légal des RPS
- Savoir distinguer les situations à risques
- Distinguer management et harcèlement
- Renforcer le management de proximité
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers
- RH
- Représentants du personnels
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Le cadre légal des RPS
- Connaitre la définition
- Connaitre les articles du code du travail et la responsabilité de chacun
- Autres éléments de droits et de jurisprudence
Savoir diagnostiquer les situations à risques
- Connaitre les 6 axes de risque des RPS
- Savoir poser les bonnes questions pour détecter les risques
- Savoir lister et suivre les indicateurs
Distinguer management et harcèlement
- Connaitre la définition du harcèlement
- Etude de cas entre management et harcèlement
Renforcer le management de proximité
- Réfléchir aux actions simples et concretes possibles
- Savoir prendre soin de soi et des autres
Équipe pédagogique
Nous sommes 3 coachs certifiés et formateurs qui prenons plaisir à accompagner avec succès les individus et les collectifs à être pleinement engagés, épanouis, et performants.
Via des approches innovantes et ludiques, nous aimons personnaliser nos accompagnements en plaçant les intelligences relationnelles, rationnelles et émotionnelles au cœur de nos actions
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence
- Questions orales et/ou écrites
- Mises en situation
- Quiz de connaissance
- Formulaire d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l'action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle dédiée à la formation
- Etude de cas concrets
- Dépliant INRS
- Stress modèle de Karasek et Siegrist
- Textes de lois
- Questionnaire lipt
- Modèle résolution de conflit CDM
Qualité et satisfaction
A venir...
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Attestation de fin de formation
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Nous mettons tout en œuvre pour rendre accessible la formation aux personnes en situation de handicap ou nécessitant un aménagement spécifique. Chaque situation étant unique, nous vous encourageons à nous informer de tout besoin particulier dès l’inscription, en contactant l'équipe pédagogique (contact@suriiikat.fr) a minima 15 jours ouvrés avec le début de la formation.